金宇公司召開經(jīng)營(yíng)工作專題會(huì)議
發(fā)布日期：2021-03-24 10:08:00 來源：金宇公司
3月20日上午，金宇公司召開經(jīng)營(yíng)工作專題會(huì)議，專題研究部署公司2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層管理人員參會(huì)。會(huì)議由公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李玉寶主持。
會(huì)議聽取了經(jīng)營(yíng)管理部所作的經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告，就2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出了工作安排和具體建議，并就公司經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)開發(fā)模式進(jìn)行了討論。
公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李玉寶指出，面對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)的變化，經(jīng)營(yíng)工作要更加積極主動(dòng)，樹立全員經(jīng)營(yíng)、全方位經(jīng)營(yíng)理念，抓緊重點(diǎn)項(xiàng)目，立足省內(nèi)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展，要提高安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化水平，以良好口碑贏得市場(chǎng)認(rèn)可，提升金宇品牌影響力；要堅(jiān)持公司上下一盤棋思想，結(jié)合市場(chǎng)需求補(bǔ)短板強(qiáng)內(nèi)功，不斷健全完善經(jīng)營(yíng)工作體制機(jī)制，加強(qiáng)轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新和人才引進(jìn)，強(qiáng)化目標(biāo)考核，獎(jiǎng)懲結(jié)合，有效利用激勵(lì)政策提升全員經(jīng)營(yíng)的積極性和創(chuàng)造性。
會(huì)上，還研究了公司2021年度經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)指標(biāo)分配事宜，并討論修改了全員經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，會(huì)議強(qiáng)調(diào)各分管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部門要按照全年“目標(biāo)提高、任務(wù)加壓”的要求，近期完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書的簽訂工作，將各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)壓緊壓實(shí)，不折不扣落地見效，以更大的決心和擔(dān)當(dāng)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作提質(zhì)增效。
